Ableisme og konstruktionen af fleksjob
Forskning viser, hvordan ableistiske normer præger det danske fleksjobprogram og dermed både muliggør og begrænser personer med handicap i deres deltagelse på arbejdsmarkedet.
Forsker og medlem af Bevica Fondens forskernetværk, Thomas Bredgaard, har fået publiceret artiklen "A Mirror to ‘Normal’ Work – Ableism and the Construction of Flexjobs" i Scandinavian Journal of Disability Research.
Studiet undersøger de underliggende normer og antagelser, der organiserer arbejde og arbejdsmarkedet, samt deres betydning for personer med handicap og deres deltagelse på arbejdsmarkedet. Forskerne har fokuseret på det danske fleksjob; et beskæftigelsesprogram designet til at inkludere personer med væsentligt og varigt nedsat arbejdsevne. Casen viser, at fleksjob fungerer som et spejl for ableistiske forestillinger om arbejde og arbejdsmarked.
Analysen bygger på kvalitative interviews med fleksjobbere, arbejdsgivere, interessenter og kommunale sagsbehandlere. Studiet undersøger ableistiske antagelser i lovgivningen om fleksjob, dens implementering samt konsekvenserne af ableisme for ansatte i fleksjob.
Undersøgelsen viser, at ableistiske forestillinger om den ‘ideelle arbejdstager’ og ‘normalt’ arbejde er udbredte i konstruktionen og implementeringen af fleksjob. Selvom programmet skaber meningsfuld beskæftigelse for personer med handicap, begrænser det dem samtidig ofte til ‘ufaglærte’ opgaver og færre udviklingsmuligheder sammenlignet med deres ‘normale’ kolleger. Dette rejser vigtige spørgsmål om arbejdspladsinklusion og ligebehandling af personer med handicap.
Mere viden om universelt design
Gå på opdagelse i Bevica Fondens vidensbibliotek
Seneste nyt
Følg med i det sidste nye i Bevica Fonden herunder.
